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STAGE HR - People & Culture

In Primark la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture”.
Grazie a questa esperienza, acquisirai competenze nella gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti. Potrai acquisire conoscenze in ambito HR Generalist e avrai la possibilità di entrare in contatto con molte altre funzioni di store per una reale opportunità di crescita e orientamento.

Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di confrontarti con una realtà internazionale, in costante sviluppo.
In affiancamento al People and Culture Manager e ai colleghi dell’ufficio People and Culture ti occuperai di:
  • Registrazione presenze: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie del personale di store
  • Recruiting: graduale affiancamento nelle attività di pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione del personale di store
  • Formazione: affiancamento nelle attività di formazione dei nuovi inserimenti, partecipazione ai processi di induction e customer promise, affiancamento nei piani di sviluppo del personale di store
  • Organizzazione: comprensione delle logiche alla base della pianificazione degli orari del personale di store
  • Sicurezza: organizzazione della formazione obbligatoria per il personale di store, rendicontazione, DPI, piano di emergenza
  • Gestione database: supporto ai colleghi del team People and Culture nelle attività di archiviazione di database aziendali.

Se possiedi i seguenti requisiti:
  • Atteggiamento positivo
  • Predisposizione a lavorare in team
  • Attenzione al dettaglio e precisione
  • Predisposizione all’apprendimento
  • Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
  • Disponibilità full-time per 40 ore settimanali su turni dal Lunedì al Sabato

…Candidati subito!

Lo stage si svolgerà all’interno dell’ufficio People and Culture dello store di Campi Bisenzio (FI).
È previsto un rimborso spese.

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