Sonny, Assistant Manager

“Dopo aver trascorso 10 anni nel nostro store di Leicester, ho partecipato a un programma di crescita per l'Olanda. I miei responsabili mi hanno proposto di trasferirmi lì e di occuparmi dei nostri store. Se te la senti, è davvero una grande occasione.

Non mi è mai capitato di vivere una crescita professionale così incredibile. È una delle poche aziende in cui è possibile trovarsi a essere responsabile di un intero negozio in soli 3-4 anni, anche per chi cominica come un semplice lavoro nel weekend. È un'azienda dove le opportunità sono eque per tutti. La cosa importante non è solo l'opportunità di far parte di un'azienda in rapida espansione. È anche le possibilità di ricevere continua formazione.

Quando ho iniziato, è stato necessario un po' di tempo per abituarmi ai ritmi, anche se sono entrato a livello manageriale. Primark ti offre tutto ciò che serve per avere successo”.

Lenuta, Department Manager

“L'energia che si respira qui da Primark è davvero speciale. Ho sempre amato lavorare con le persone, ma questo ambiente dinamico è diverso da qualsiasi altro. Non dimenticherò mai il mio colloquio. È stato il mio primo in assoluto. Tutto ciò che sapevo era che dovevo vestirmi in modo elegante. Mi hanno fatto sentire a mio agio. Non ho più cercato un altro lavoro. Non volevo nessun altro lavoro. Sapevo che Primark faceva per me.

Sono sempre stata una persona molto organizzata, quindi la prima cosa che faccio al mattino è pianificare la mia giornata. Mi piace la routine, ma di recente abbiamo introdotto nuove modalità di lavoro in tutti i nostri store. Implementare questi cambiamenti ha rappresentato una sfida entusiasmante. La parte migliore? Mi sono occupata della formazione dei nostri manager e dei colleghi di Stratford su queste nuove modalità. Una responsabilità notevole, ma che ho accolto e apprezzato pienamente. Alla fine abbiamo anche raggiunto tutti i nostri obiettivi. Un risultato fantastico.

Tra qualche anno, mi piacerebbe fare il passo successivo e diventare Assistant Manager. Sarebbe una sfida, perché dovrei gestire altri manager, un po' diverso da quello che faccio ora. Sono manager da soli otto mesi ed è stato tutto molto veloce, ho già fatto molto e fare un ulteriore passo avanti come Assistant Manager significa essere in grado di assumersi ancora più responsabilità”.

Janem, Department Manager

“Prima di entrare a far parte di Primark, ho lavorato nel settore del retail, tra l'altro come capo reparto e store manager, ma volevo qualcosa di nuovo. Cercavo qualcosa che realizzasse le mie ambizioni e l'ho trovato in Primark! Nel mio lavoro precedente mi ero già occupato dell'apertura di un nuovo store, ma aprire in un mercato completamente nuovo è incomparabile. Tanti volti nuovi, nuove sfide e soprattutto tanti clienti soddisfatti. È incredibile!

In vista dell'apertura dello store, mi sono sentito molto orgoglioso del mio lavoro. Mi sono occupato della pianificazione del layout del negozio, pianificazione dei turni, primo ordine dei prodotti e, naturalmente, ero presente al pirmo giorno di apertura del negozio.

Quando ho iniziato, sono rimasto sorpresa dal numero di colleghi presenti nello store, ognuno responsabile della propria area. È la migliore organizzazione che abbia mai visto nel settore retail.Ne vale davvero la pena. Vieni e unisciti a noi!”

Katrien, People and Culture Manager

“Non lavoro da sola: quando si lavora in Primark siamo sempre parte di un team. A condizione di determinare insieme i nostri obiettivi, sono libera di definire il modo in cui voglio ottenerli.

Qui ogni giorno è diverso dall'altro. Soprattutto perché ricopro un ruolo con una visione completa nell'ambito del reparto People and Culture. Insieme al mio People and Culture Supervisor, ci occupiamo di tutte le questioni relative alle risorse umane per lo store Primark di Hasselt, dalla pianificazione e programmazione al pagamento puntuale degli stipendi. Facciamo parte di un'azienda in crescita e operiamo in un ambiente molto dinamico. Accadono ogni giorno cose nuove, anche non previste. Bisogna essere resilienti e accogliere quotidianamente nuove sfide.

“Avverto un senso di fiducia in tutta l'organizzazione di Primark. Sento anche di potermi fidare personalmente delle persone con cui lavoro a stretto contatto. Ad esempio, mi fido completamente del mio People and Culture Supervisor che mi sostituisce in negozio quando sono assente. So che farà il lavoro come si deve. Mi fido di lei e so che prenderà le decisioni migliori in mia assenza”.

Karen, Retail Assistant

“Mi piace aiutare le persone e interagire con i nostri clienti. In qualità di Retail Assistant, li aiuto a trovare abiti adatti a loro e che li facciano sentire favolosi! La parte che preferisco è il loro sorriso quando dico che stanno benissimo con un abito che hanno scelto e che stanno valutando di acquistare.

Mi occupo delle esigenze di persone di ogni tipo, dalle mamme agli studenti, e sono tra le persone migliori con cui abbia mai avuto il piacere di lavorare. Siamo come una famiglia. Mi piace davvero vederli ogni giorno! Inoltre, ho trovato gli orari di Primark molto flessibili.”