Skip Navigation
Employee holding a rob in store
    Negozio

Sei sempre un esempio per il tuo team: non solo sei un leader ambizioso, appassionato ed entusiasta, ma sai sempre come motivare il tuo team sul piano vendita per il raggiungimento dei risultati.

Esplora le opportunità

Il tuo ruolo sarà fondamentale per il successo dei nostri store: sarai al centro di tutte le nostre attività. Grazie alla tua passione e alla tua energia, i nostri clienti potranno sempre vivere un'esperienza eccezionale, acquistando capi alla moda ad un prezzo unico. È questo che renderà unica la tua esperienza con noi!

Esplora le opportunità

Il percorso di crescita negli Store Primark

Per maggiori informazioni clicca sulla posizione

STAGE

Sei al primo step della tua crescita professionale in Primark e hai la possibilità di intraprendere un’esperienza formativa per l’acquisizione di conoscenze sulla nostra cultura e le nostre attività. Sei appassionato del mondo del fashion retail, hai voglia di crescere in un ambiente dinamico e a contatto con il pubblico e vuoi aiutarci ad accogliere il cliente con un sorriso.

ADDETTO ALLE VENDITE

Sei il cuore del nostro business e svolgi un ruolo fondamentale per il successo dei nostri store. Al centro dell’area vendita hai la possibilità di imparare una professione specializzandoti nei servizi (cassa, camerini, customer service, stockroom o cash office) o nei diversi reparti. Energia e dinamicità contraddistinguono il tuo lavoro e ti consentono di acquisire competenze relative alla conoscenza del prodotto e al servizio al cliente.

SUPERVISOR

Capacità comunicative e orientamento al risultato contraddistinguono il tuo ruolo. Svolgi un ruolo specialistico sui servizi (cassa, camerini, customer service, stockroom o cash office) o sui reparti e sei il punto di riferimento per un team di Addetti alle Vendite. Sei il punto di contatto tra gli Addetti alle Vendite e i Manager, garantendo che gli obiettivi e gli standard aziendali vengano raggiunti. Possiedi procedente esperienza di supporto a Manager nella gestione di team nonchè una pregressa esperienza nella gestione di un reparto o di barriere cassa/camerini.

TRAINEE MANAGER

Sei al primo step del tuo percorso di crescita manageriale. Gestisci un piccolo department in autonomia o parte di un grande department assieme ad un altro Manager. Comunichi in modo efficace con un team di circa 10 persone di Staff e Supervisor per garantire il regolare svolgimento delle attività per il raggiungimento dei risultati prefissati. La spinta alla crescita professionale, l’attenzione alle esigenze del cliente e la passione per il commercio contraddistinguono il tuo ruolo. Hai almeno 1 anno di esperienza in ruoli manageriali.

DEPARTMENT MANAGER

La tua consapevolezza commerciale, positività e dinamismo saranno gli ingredienti essenziali nella gestione quotidiana di un department al fine di raggiungere gli obiettivi di fatturato fissati, ottimizzare le vendite, garantire il rispetto degli standard aziendali e i livelli di servizio al cliente. Le tue capacità comunicative, di leadership e di team-building sono necessarie per la gestione di un team di circa 30 persone. Hai almeno 3 anni di esperienza in ruoli manageriali.

SENIOR DEPARTMENT MANAGER

Sei un “Manager di Manager”. Gestisci un grande department o più department sviluppando gli obiettivi condivisi con l’Assistant Manager e lo Store Manager. La gestione di team di circa 50 persone, tra cui altri Manager, prevede che tu sia un leader con spiccate capacità comunicative, di team-building e di gestione delle performance. Prendi decisioni applicando standard e procedure commerciali con autonomia e flessibilità. Hai almeno 5 anni di esperienza come Store Manager di complesse realtà nel settore fashion e/o grande distribuzione.

ASSISTANT MANAGER

Ti contraddistinguono capacità comunicative e di leaderhip, passione per il commercio e capacità di puntare all’eccellenza operativa. Prendi decisioni con organizzazione e pianificazione guidando il team al raggiungimento dei risultati. Sei un professionista del settore Retail, con consolidata esperienza come Area Manager o Store Manager di grandi realtà nel settore fashion e/o grande distribuzione. Sei il “braccio destro” dello Store Manager e gestisci team manageriali e di staff con almeno 100 risorse.

STORE MANAGER

In qualità di Store Manager sarai responsabile della totale gestione di uno store di circa 4000 mq e un team di almeno 200 risorse. Sei un professionista del settore Retail, con consolidata esperienza come Area Manager in ambito fashion e/o grande distribuzione nella gestione di ampi team manageriali e di staff. Sei un leader con pluriennale esperienza nell’analisi ed elaborazione di dati economici, motivazione personale al raggiungimento dei risultati con organizzazione e pianificazione, capacità comunicative e di team-building. Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

  • stage
  • addetto alle vendite
  • supervisor
  • trainee manager
  • department manager
  • senior department manager
  • assistant manager
  • store manager

STAGE

Sei al primo step della tua crescita professionale in Primark e hai la possibilità di intraprendere un’esperienza formativa per l’acquisizione di conoscenze sulla nostra cultura e le nostre attività. Sei appassionato del mondo del fashion retail, hai voglia di crescere in un ambiente dinamico e a contatto con il pubblico e vuoi aiutarci ad accogliere il cliente con un sorriso.

ADDETTO ALLE VENDITE

Sei il cuore del nostro business e svolgi un ruolo fondamentale per il successo dei nostri store. Al centro dell’area vendita hai la possibilità di imparare una professione specializzandoti nei servizi (cassa, camerini, customer service, stockroom o cash office) o nei diversi reparti. Energia e dinamicità contraddistinguono il tuo lavoro e ti consentono di acquisire competenze relative alla conoscenza del prodotto e al servizio al cliente.

SUPERVISOR

Capacità comunicative e orientamento al risultato contraddistinguono il tuo ruolo. Svolgi un ruolo specialistico sui servizi (cassa, camerini, customer service, stockroom o cash office) o sui reparti e sei il punto di riferimento per un team di Addetti alle Vendite. Sei il punto di contatto tra gli Addetti alle Vendite e i Manager, garantendo che gli obiettivi e gli standard aziendali vengano raggiunti. Possiedi procedente esperienza di supporto a Manager nella gestione di team nonchè una pregressa esperienza nella gestione di un reparto o di barriere cassa/camerini.

TRAINEE MANAGER

Sei al primo step del tuo percorso di crescita manageriale. Gestisci un piccolo department in autonomia o parte di un grande department assieme ad un altro Manager. Comunichi in modo efficace con un team di circa 10 persone di Staff e Supervisor per garantire il regolare svolgimento delle attività per il raggiungimento dei risultati prefissati. La spinta alla crescita professionale, l’attenzione alle esigenze del cliente e la passione per il commercio contraddistinguono il tuo ruolo. Hai almeno 1 anno di esperienza in ruoli manageriali.

DEPARTMENT MANAGER

La tua consapevolezza commerciale, positività e dinamismo saranno gli ingredienti essenziali nella gestione quotidiana di un department al fine di raggiungere gli obiettivi di fatturato fissati, ottimizzare le vendite, garantire il rispetto degli standard aziendali e i livelli di servizio al cliente. Le tue capacità comunicative, di leadership e di team-building sono necessarie per la gestione di un team di circa 30 persone. Hai almeno 3 anni di esperienza in ruoli manageriali.

SENIOR DEPARTMENT MANAGER

Sei un “Manager di Manager”. Gestisci un grande department o più department sviluppando gli obiettivi condivisi con l’Assistant Manager e lo Store Manager. La gestione di team di circa 50 persone, tra cui altri Manager, prevede che tu sia un leader con spiccate capacità comunicative, di team-building e di gestione delle performance. Prendi decisioni applicando standard e procedure commerciali con autonomia e flessibilità. Hai almeno 5 anni di esperienza come Store Manager di complesse realtà nel settore fashion e/o grande distribuzione.

ASSISTANT MANAGER

Ti contraddistinguono capacità comunicative e di leaderhip, passione per il commercio e capacità di puntare all’eccellenza operativa. Prendi decisioni con organizzazione e pianificazione guidando il team al raggiungimento dei risultati. Sei un professionista del settore Retail, con consolidata esperienza come Area Manager o Store Manager di grandi realtà nel settore fashion e/o grande distribuzione. Sei il “braccio destro” dello Store Manager e gestisci team manageriali e di staff con almeno 100 risorse.

STORE MANAGER

In qualità di Store Manager sarai responsabile della totale gestione di uno store di circa 4000 mq e un team di almeno 200 risorse. Sei un professionista del settore Retail, con consolidata esperienza come Area Manager in ambito fashion e/o grande distribuzione nella gestione di ampi team manageriali e di staff. Sei un leader con pluriennale esperienza nell’analisi ed elaborazione di dati economici, motivazione personale al raggiungimento dei risultati con organizzazione e pianificazione, capacità comunicative e di team-building. Hai una buona conoscenza della lingua inglese.


Iscriviti per ricevere gli avvisi con le offerte di lavoro

Se desideri ricevere via mail le notifiche relative alle nostre opportunità di lavoro, compila il modulo che trovi qui sotto. Per aggiornarti in tempo reale sulle ultime ricerche in corso in linea con i tuoi criteri di ricerca, utilizzeremo solo i dati che ci fornirai. I dati non verranno utilizzati per inviarti comunicazioni indesiderate, né verranno condivisi con terze parti. Potrai inoltre selezionare tutte le località e categorie che desideri.

Interessato(a) aSeleziona ora una categoria di offerte dall’elenco proposto, digita un luogo e scegline uno dai suggerimenti; infine clicca su “Aggiungi” per ricevere le notifiche.