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HR Manager/Generalist - Nuove aperture

In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.

Vuoi diventare parte del team HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture degli store in apertura!

Avrai la possibilità di essere coinvolto nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di uno store con almeno 200 colleghi, approfondendo le tue conoscenze in ambito HR Generalist, per una reale opportunità di crescita professionale.

Con i colleghi del team People & Culture ti occuperai di:
  • Selezione, assunzione e induction di Manager, Supervisor e Addetti alle vendite
  • Organizzazione delle attività formative e supporto ai Manager nel processo di sviluppo dei colleghi dello store
  • Collaborazione con i Manager di store per la pianificazione degli orari sulla base delle esigenze commerciali
  • Gestione del sistema di rilevamento delle presenze e controllo dei cedolini
  • Applicazione del CCNL Commercio
  • Analisi KPIs HR
  • Comunicazione interna

Il team People & Culture è composto da Manager, Supervisor e Assistant:
a seconda del ruolo sono richieste esperienze HR Manageriali o di HR Generalist/Specialist.

Se possiedi:
  • Spirito “People”: abilità relazionali ed empatia
  • Capacità di lavorare in team
  • Positività, energia e dinamismo
  • Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving
  • Buona conoscenza dei sistemi IT
  • Disponibilità flessibile su turni dal Lunedì alla Domenica
  • Disponibilità territoriale nazionale

... Non perdere quest’opportunità e candidati subito!

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