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People and Culture Supervisor

In Primark la funzione delle Risorse Umane viene chiamata “People and Culture”.

Questa opportunità ti permetterà di confrontarti con una realtà internazionale, in costante sviluppo.
Interverrai nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con circa 200 collaboratori interfacciandoti con molte funzioni di store per una reale opportunità di crescita professionale.
Approfondirai le conoscenze in ambito generalist Risorse Umane supportando le iniziative di valorizzazione delle persone e lavorando per il continuo miglioramento della struttura organizzativa.
Rispondendo al People and Culture Manager ti occuperai, con crescente grado di autonomia e responsabilità, della gestione dei processi relativi a:
- Selezione, assunzione e inserimento di Supervisor e Addetti alle Vendite
- Organizzazione delle attività formative
- Organizzazione oraria: supporto ai Manager per la definizione degli orari in base agli impegni commerciali
- Amministrazione e gestione del personale: gestione del sistema di rilevazione delle presenze
- Applicazione della normativa del lavoro e del contratto collettivo applicato (CCNL Commercio)
- Disciplinare
- Monitoraggio dei KPI’s HR
- Animazione squadre
- Gestione relazione con agenzie per il lavoro interinale e l’inserimento di categorie protette
- Sicurezza: organizzazione della formazione obbligatoria per il personale del punto vendita

Se possiedi i seguenti requisiti:

- Laurea in ambito Economico/Giuridico/Umanistico
- Esperienza di almeno 2 anni come HR Generalist all’interno di aziende strutturate
- Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving
- Entusiasmo, positività, energia, spirito d’iniziativa e teamworking
- Disponibilità a lavorare su turni e disponibilità territoriale
…Candidati subito!

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Grazie agli avvisi sulle posizioni, riceverai direttamente nella tua casella di posta informazioni dettagliate sui ruoli che ti interessano. È sufficiente comunicarci il tipo di ruolo che desideri ricoprire e dove, e noi ti invieremo un’e-mail ogni volta che si presenterà un’opportunità corrispondente. Inoltre gli avvisi sulle posizioni rappresentano un modo eccellente per mantenersi aggiornati sull’apertura di nuovi negozi.

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