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Manager di store per nuove aperture

Primark è in fase di espansione in tutta Italia!

Dopo le aperture degli store di Arese (MI), Roncadelle (BS), Campi Bisenzio (FI) e Verona, siamo alla ricerca di Manager (Store Manager, Assistant Manager, Department Manager e Visual Manager) da inserire nei nostri store in vista delle prossime aperture su tutto il territorio nazionale.

I nostri store hanno una metratura di circa 5000 mq e un team di almeno 200 risorse, con circa 20 Manager per store.

Dal Department Manager allo Store Manager, in Primark il Manager ideale ha passione per il commercio e punta al raggiungimento dell’eccellenza operativa, è spinto/a da un’ambizione alla crescita professionale ed è un team builder innovativo.

Come parte del team Primark la tua positività, energia e dinamismo saranno gli ingredienti essenziali nella gestione quotidiana della tua area di business al fine di raggiungere gli obiettivi di fatturato fissati, ottimizzare le vendite, garantire il mantenimento degli standard aziendali e i livelli di servizio al cliente, supportando il tuo team e i Manager del sales floor.


Principali responsabilità:
  • Sales Focus – Massimizzare le vendite, le opportunità e le performance
  • Stock Management – Gestire lo stock in modo da ridurre al minimo i costi
  • Team – Gestire, guidare e motivare il team al fine di raggiungere gli standard aziendali
  • Merchandising – Garantire standard espositivi eccellenti
  • Standard operativi – Assicurare la conformità con le policy interne e le procedure aziendali
  • Customer Service – Portare il team a fornire un eccellente servizio al cliente
  • Ambiente, salute e sicurezza – Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza
  • Security – Garantire la sicurezza e tutela del patrimonio aziendale.

Esperienze, conoscenze e competenze richieste:
  • Almeno un anno di esperienza manageriale maturata in realtà strutturate in ambito fashion/retail/GDO come Area Manager o Store Manager o Responsabile di Reparto
  • Capacità di analisi dei principali KPIs commerciali
  • Problem solving e capacità di prendere decisioni a ritmi elevati
  • Gestione di team numerosi:
    • per la posizione di Store Manager è richiesta precedente esperienza nella gestione di team di almeno 100 persone
    • per la posizione di Assistant Manager precedente esperienza nella gestione di team di almeno 50 persone
    • per la posizione di Department Manager precedente esperienza nella gestione di team da 10 a 50 persone
  • Capacità comunicative e di leadership
  • Dinamicità, entusiasmo e ambizione di crescita
  • Per la posizione di Visual Manager è necessaria precedente esperienza gestionale in ambito visual
  • Disponibilità territoriale nazionale

Entrando in Primark, avrai la possibilità di fare la differenza in un’azienda internazionale unica nel suo settore, giovane, dinamica e in forte crescita.

… Se ti identifichi nel profilo, non perdere quest’opportunità e invia la tua candidatura per diventare parte del nostro team manageriale!

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