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In Primark i migliori leader sono coloro che guidano dando l’esempio e, diventando un modello di riferimento, ambiziosi e entusiasti hanno la possibilità di crescere in una realtà unica del fast-fashion.
Come parte del team Primark la tua positività, energia e dinamismo saranno gli ingredienti essenziali nella gestione quotidiana di un department al fine di raggiungere gli obiettivi di fatturato fissati, ottimizzare le vendite, garantire il rispetto degli standard aziendali e i livelli di servizio al cliente, supportando lo Store Manager e i Manager del sales floor.
I nostri store hanno una metratura di circa 5000 mq e un team di almeno 200 risorse.
Primark è un'azienda che punta molto alle crescite interne.
La mobilità territoriale su tutta Italia è un requisito fondamentale soprattutto in un'ottica di tuo sviluppo e, una volta che farai parte del nostro team, in caso di trasferimento, Primark ti supporterà economicamente.
Principali responsabilità:
Esperienza, conoscenze e competenze richieste:
Il/la candidato/a ideale ha passione per il commercio e punta al raggiungimento dell’eccellenza operativa, è spinto/a da una crescita professionale, è attento/a alle esigenze del cliente, innovativo/a, possiede ottime capacità comunicative e di leadership ed è un team-builder.
…Se rispondi al profilo da noi cercato non perdere questa incredibile opportunità…candidati subito per diventare il nostro prossimo Department Manager!
Come parte del team Primark la tua positività, energia e dinamismo saranno gli ingredienti essenziali nella gestione quotidiana di un department al fine di raggiungere gli obiettivi di fatturato fissati, ottimizzare le vendite, garantire il rispetto degli standard aziendali e i livelli di servizio al cliente, supportando lo Store Manager e i Manager del sales floor.
I nostri store hanno una metratura di circa 5000 mq e un team di almeno 200 risorse.
Primark è un'azienda che punta molto alle crescite interne.
La mobilità territoriale su tutta Italia è un requisito fondamentale soprattutto in un'ottica di tuo sviluppo e, una volta che farai parte del nostro team, in caso di trasferimento, Primark ti supporterà economicamente.
Principali responsabilità:
- Sales Focus – Massimizzare le vendite, le opportunità e le performance
- Stock Management – Gestire lo stock in modo da ridurre al minimo i costi
- Team – Guidare e motivare il proprio team, da 10 a 40 persone, al fine di raggiungere gli standard aziendali
- Merchandising – Garantire standard espositivi eccellenti
- Standard operativi – Assicurare la conformità con le policy interne e le procedure aziendali
- Customer Service – Guidare il team a fornire un eccellente servizio al cliente
- Ambiente, salute e sicurezza – Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza
- Security – Garantire la sicurezza e tutela del patrimonio aziendale
Esperienza, conoscenze e competenze richieste:
- Esperienza di almeno 3 anni come Store Manager/Assistant Manager di realtà nel settore fashion e/o grande distribuzione
- Esperienza nella gestione di team con almeno 5 risorse
- Disponibilità a trasferimenti
Il/la candidato/a ideale ha passione per il commercio e punta al raggiungimento dell’eccellenza operativa, è spinto/a da una crescita professionale, è attento/a alle esigenze del cliente, innovativo/a, possiede ottime capacità comunicative e di leadership ed è un team-builder.
…Se rispondi al profilo da noi cercato non perdere questa incredibile opportunità…candidati subito per diventare il nostro prossimo Department Manager!
